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• Analista de Logística
  

  Código: 11022

  Vaga: 1 vagas

  Data: 13/01/2021

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  Cargo:

  Analista

  Descrição:

  Buscamos pessoas analíticas, que gostem de lidar com dados e números de forma crítica e resolutivas para compor nosso time de implantação - logística PCP. Como será seu dia Você vai lidar com várias áreas internas, principalmente com a área de compras/suprimentos, transporte e documentação, com o objetivo de entender sobre os processos de compra e regularização de um veículo, levantando os gargalos de processo e propondo melhorias. Para entender esses gargalos será preciso levantar números, se aprofundar em nossos processos internos e nos processos legais. Além de mapear, entender e tratar os gargalos da operação de compra e regulamentação, você será responsável por mapear, entender e prever os volumes de compras de assessórios de veículos com o objetivo de garantir que os veículos estejam prontos no time correto para a venda do seminovo. Requisitos? Formação superior (completa/cursando) em logística, administração, eng. produção ou área correlatas Excel intermediário/avançado; Conhecimento em Power BI (desejável); Experiência anterior com mapeamento de gargalos e implantação de melhoria. O que você vai encontrar na Unidas Um ambiente bastante dinâmico, descontraído, com oportunidade de desenvolvimento/aprendizado e em constante mudança sempre focado em melhoria. Local de trabalho - Av Paulista PARA SE CANDIDATAR A ESTA OPORTUNIDADE, É NECESSÁRIO CADASTRAR SEU CURRÍCULO NA ABA "PROFISSIONAL" > "CADASTRAR CURRÍCULO". Para o esclarecimento de dúvidas, chame nossa equipe no WhatsApp (11) 99208-9621 ou envie um e-mail para: suporte@rhautomotive.com.br

  Descrição funcional:

  Conhecimento técnico:

  Benefícios:

  Nível básico de educação:

  Graduação

  Idiomas:

  Disponibilidade para viajar:

  Não

  Vaga para deficientes:

  Não

  Salário:

  A Combinar

  Empresa:

  você deve estar logado para visualisar o nome da empresa
  

  Cidade:

  São Paulo-SP

  
  

  Representam o modelo de contratação, ou seja a forma que você será contratado pela empresa anunciante:
  
  • CLT (Convenção das Leis Trabalhistas) – Carteira de trabalho assinada.
  
  • PJ (Pessoa Jurídica) – Você é o prestador de serviços da empresa, sem carteira assinada e sim com um contrato de prestação de serviços entre duas empresas (Você e a empresa contratante). O pagamento do PJ pode ser de acordo com as horas trabalhadas (PJH), ou um pagamento fixo mensal (PJM).